针对目前疫情防控处于最关键阶段的严峻形势，宝松集团抓紧抓早、从细从实抓好疫情防控各项工作。陶华强董事长召开了疫情防控专项紧急会议，制订了各项应急措施，强化各项疫情防控资源和人力资源的保障，系统提升整个集团的应急防控能力。

针对宝钢要求公司员工实行工作岗位与居住场所两点一线集中管理的要求，宝松顾全大局，3月15日起在外租借宾馆，对在宝钢炼铁区域工作的36名员工实施点对点集中封闭式管理。同时，每个员工作出个人承诺，加强自我约束，严格执行集中住宿的管理规定，增强社会责任和大局观念。

宝钢实行闭环管理之后，厂区食堂供应点大幅减少，为公司在宝钢干活的员工吃饭也带来了很大的困难。为此，陶华强董事长亲自安排饭菜，设计菜肴品种，从早餐、午餐、晚餐甚至每天早上赠加一个白煮鸡蛋都挂在心上。后勤保障工作也“压力山大”，食堂增加了很大的工作量，除了精心准备可口的饭菜外，还每天根据住宿人员、现场员工的人数提前进行打包，确保热腾腾的饭菜第一时间送到员工的手上。驾驶员也早出晚归，从清晨五点多送早餐到送晚餐，准时送达不差分毫。疫情期间，食堂非常辛苦，除了每天保证三餐外，还事先做好各种准备，确保车辆一到就装车，让员工能吃上热腾腾的饭菜。为食堂点赞！

集团各级领导也非常关心这些员工，书记、工会主席每天充当送饭的“美团小哥”，成为整个宝钢区域级别最高的“快递员”。员工吃到的不仅仅是热腾腾的饭菜，还有企业对员工的深情和关爱，也由此迸发出上下一心、团结一致战胜疫情的巨大力量。